組織活性度　簡易診断

上司と部下のコミュニケーションが活発である。
職場を越えた議論が活発である。
対立した意見でも出しやすい。

短期の業績よりも長期の業績が重視されている。
短期の計画よりも長期のビジョンが重視されている。
将来の夢が重要だと考えられている。

突出した発想を持つ人でも受け入れている。
一人ひとりの行動において職場を越えた議論が活発である。
個人の能力を最大限に発揮できる環境である。

チャレンジすることが認められている。
失敗を許す雰囲気がある。
失敗から学ぶ土壌がある。